一、主持人工作职责

1、全面主持“名教师工作室”的工作。制定相应的工作制度、工作计划和培训计划。

2、发挥示范、引领作用。每年至少主持一次院级以上的主题讲座(名师报告),做好一次成果汇报展示。

3、引领成员提高综合素质。制订培养方案,使工作室成员在工作周期内达到培养目标。负责对成员的考核、评估和评价工作,建立“名教师工作室”和成员档案;加强对成员的考核,并做出综合鉴定,形成书面意见,定期提交上级主管部门备案。

4、负责组织教育教学研究,组织成员参与工作室的课题研究,指导成员确定各自的研究课题,按时优质地完成课题研究或专题研究报告。工作室每年至少应在省级以上刊物上发表两篇以上的相关文章,每学期在学院网站和微信公众号推送不少于三篇的相关文章。建设期内至少承担一项和名师工作室内容相关的省级课题,和名师工作室内容相关的二个以上院级课题。

5、每学期接受主管部门指导、检查、评估,向主管部门汇报工作,作出书面总结。

6、组织建立名师工作室网络平台和微信平台。平台应成为名师工作室的动态工作站、成果辐射源和资源生成站,工作室网页的点击量高、质量好、效果显著。

二、工作室成员分工

工作室10名成员,分工明确、各司其职、开展讨论,并制定工作室个人工作方案。

             

 

成员姓名

 
 

人员分工

 
 

孔丹、刘旭东、张伟、杜文博、张晋修

 
 

组织策划、制定计划、报道撰写、微信发送、课题研究、网站和微信平台维护。

 
 

褚冉冉、刘翊、周秋梅、李凤春

 
 

组织调研、数据分析、教学交流、成果展示和编制、课题研究、资料整理。