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学生自律委员会章程
2014-06-01 10:21   审核人:

山东理工职业学院学生自律委员会是在学生工作部(处)指导下,带领广大学生,依照学院的规章制度以及学生自律委员会章程,以团结、自律、奉献、创新为宗旨,以自我教育、自我监督、自我管理、自我约束、自我修养、自我学习、自我服务为理念,加强学生日常行为管理、服务广大同学的学生自治组织。

学生自律委员会把教育引导为目的,监督检查为手段作为工作指导思想,以建设一流的校风和良好的学风、加强校园精神文明建设为己任。学生自律委员会是带领全体在校学生创建文明、高雅、健康的学习、生活环境的先锋队和排头兵,是培养学生自我管理能力、社会工作能力和提高综合素质的重要基地。

首届学生自律委员由学生总会和各院系部学生会纪检部、督察部全体成员组成。首届学生自律委员设主任、副主任各两名。

主任职责

1、传达学校有关部门的方针、政策和精神,组织指导学生自律委员成员按时完成上级领导布置的任务。

2、全面负责学生自律委员会日常工作、活动的监管和组织工作,并及时将工作情况定期汇报学生部(处)。

3、主持召开学生自律委员会干部例会及全体成员工作会议。

二、副主任职责

1、协助主任做好各种日常工作。

2、做好分管部门工作。

三、成员权利

1、有完成上级交办的工作、任务,参加内部各项活动及对本委员会各成员进行监督、提出意见、建议的权利。

2、享有平等的选举权、被选举权和表决权。

3、有参与学生自律委员会评优的权利。

4、受到院级处分的成员,在处分期间不享有上述权利。

四、成员义务

1、必须坚持四项基本原则,以身作则、严以律己、作风正派、公正无私,模范执行党的路线方针政策及学校的各项规章制度,在各方面为同学做出表率。

2、学生自律委员会成员有按时参加学生自律委员会的统一检查或临时检查的义务。

3、学生自律委员会成员有按时参加主管部门或全体成员会议及例会的义务。

4、学生自律委员会成员有如实向上级领导反映情况、提出合理化建议的义务。

5、学生自律委员会成员有妥善保管学生自律委员会的值勤用品以及维护本委员会信誉的义务。

五、工作制度

(一)学生自律委员会成员必须服从学工部(处)及学生自律委员会主任的人事安排,如有异议者可与学工部和学生自律委员会主任交换意见。

(二)学生自律委员会人员聘用

1、学生自律委员会本着公平、公正、公开的原则采取笔试、面试及综合测评的方法统一进行筛选、录用。

2、每学年举行主席换届选举,新的管理骨干产生后开展干事纳新活动,组成新一届学生自律委员会,随即召开全体大会,正式开展活动。

3、在每年新生入学后,根据工作需要适当聘用干事,其程序是报名、面试和综合评审等。

4、在规定时间内前来参加面试并顺利通过者成为学生自律委员会的成员。

六、值勤制度

(一)全体学生自律委员会成员必须在规定的时间,到规定的地点值勤。

(二)值勤人员必须佩带专用值勤标志。

(三)主任和副主任负责每天值勤情况的检查。

(四)值勤情况由副主任负责记录、保存。

(五)值勤要求

1、按时到岗,及时签到,不准签到后离开,若有事在签到薄上注明,或提前向主任请假。

2、值班人员签到时须注明所在院系部。缺勤三次者按有关规定予于开除。

七、工作礼仪

学生自律委员会的工作具有其特殊性,在工作方式上若处理不当,容易

引起同学的不满和反感,不利于开展工作,因此必须注意以下几点:

1、教育、检查中应做到有理、有据、有节。

2、礼貌待人,诚恳待人。字在前,谢谢”“对不起”“打扰了在后。若发生误会,决不可强词夺理、狡辩争吵,应向对方诚恳道歉。

3、教育、检查工作中若对方无理取闹时要做到:不着急,不上火,心平气和;对方无理取闹时,检查人员不能指手画脚,口带脏字,尽量动之以情,晓之以理,以理服人;如果出现紧急事件,及时和学工部(处)或保卫处联系;检查执勤过程中注意个人形象,不得嬉笑打闹。

八、奖惩制度

(一)奖励制度

1、学生自律委员会每学期末将评出优秀个人,公布评优结果,并对优秀个人给予适当的奖励并记入个人档案。

2、每学期根据值勤记录及对持工作是否认真负责等情况,按全体成员总数的15%评出自律委员会优秀学生干部并记入个人档案。

(二)惩罚制度

1、学生自律委员会内部处分分为:点名批评、警告、记过、劝退、开除。

2、点名批评是对轻微违反内部制度的批评方式。

3、学生自律委员会的成员在工作中营私舞弊、弄虚作假、打击报复者,

视其后果分别给予警告或以上处分。

4、学生自律委员会成员凭借工作权力摆架子,严重影响学生自律委员会声誉,经教育不改者给予劝退及以上处分。

5、对拒不执行学生自律委员会统一工作安排的成员,视其情节轻重给予警告直至劝退处理。

6、学生自律委员会主任或副主任无故未完成上级下达的任务或未及时完成自己分管的工作,视情节给予点名批评或警告处分。

7、参与打架斗殴、酗酒闹事、违反院规院纪,经教育后仍不悔改者,

给予劝退或开除处分。

8、故意破坏学生自律委员专用值勤标志者,令其按价赔偿并依其认识错误的态度分别给予警告、记过或开除的处分。

9、凡劝退或开除者在接到通知后立即到学工部(处)办理手续并交回专用值勤标志。

九、干事纳新、干部换届

一:纳新、换届时间:

9月份,每年一次。

二、选拔原则:

学生自律委员会委员纳新、换届工作以公开竞聘的方式进行,遵循公平、公正、公开的原则。纳新面向全体在校生,换届面向全体自律委员会成员,选拔德才兼备、表现突出的同学,保证学生自律委员会各项工作的顺利开展。

三、条件及要求:

1、有较强的思想政治觉悟和良好的道德修养,热爱学生自律委员会工作。

2、学习成绩优秀,考试、考查课必须全部及格。

3、品行端正、坚持原则、自觉遵守学院各项规章制度。

4、具有较强的组织管理、沟通协调能力,乐于奉献、服务学生。

5、有全局观念,善于团结同学。

四、选拔程序:

1、自荐阶段:持本人书面申请到所在院系部学生管理部门报名。

2、条件审核阶段:院系部学生管理部门对报名者进行资格审查,同时将报名情况反馈到学工部(处)。

3、考核阶段:对符合条件的同学进行任职能力和综合素质考核,择优选拔参加竞聘演讲。

4、竞聘演讲和民主测评:入选学生在学生自律委员会竞聘演讲会上进行演讲,演讲内容包括个人简历和对新任工作的设想、展望。由学工部(处)和学生自律委员会主要成员进行民主测评。

   5、学工部(处)根据竞聘演讲和民主测评结果,综合学生各方面情况,确定入选名单,经公示无异议后,下达任职通知。

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