现在是:
 设为首页   加入收藏
 
学院首页|首页|系部概况|特色专业|教学科研|学生管理|校企合作|实训管理|创新教育|技术鉴定|党建工作|招生就业|实习专栏
-更多-
 
当前位置: 首页>>特色专业>>工业机器人技术>>正文
 
机器人与智能装备研究所简介
2016-06-06 17:10   审核人:

   

一、研究所名称

机器人与智能装备研究所

二、研究所人员组成

1、机电工程学院:鹿秀凤、常增光、侯玉叶、苗新波、刘邹、程绪长、欧阳金刚、孙贵杰、杨眉、郝传海、李冲、侯圣勇、王双华、李强

2、合作企业技术专家:

郑振华:山东国丰机械有限公司

陈绍峰:山东沃克液力传动有限公司

陈端庭:济宁康华机电科技有限公司

王中林:山拖凯泰农机装备有限公司

郭和甲:山东金大丰机械有限公司

李长雨:济宁中科先进技术研究院有限公司

杨连余:山东理工精密机械有限公司

三、研究所业务领域

  1)产品研发和技术服务:承担国家、省及地方政府下达的各类科技攻关项目;受企业委托承担农机及相关智能装备产品开发、新配件研制、新工艺研究及新技术应用的研发项目;新上项目的可行性研究、项目规划、工程设计和咨询;根据企业需要,承担企业生产过程中所需的非标准、专用设备及检测设备的研发等。

  2)科技信息及技术咨询:建立企业需要的国内外产品、工艺、装备、市场、人才、标准等信息共享的公共信息服务平台;协助企业建立并完善内部信息管理系统,指导促进企业的信息化和标准化建设;聘请社会上农机相关专家组成专家委员会和技术委员会,为企业提供高质量的咨询服务。

3)面向政府的咨询服务:为政府制定地方发展规划、地方行业宏观管理及发展决策提供依据;结合地方行业发展实际,协助政府制定地区产业政策及区域行业发展规划;承担政府下达的与行业有关的共性、基础性课题及项目的研发工作。

4)监督检验标准服务:为企业提供产品及零部件质量监督检验、参与地方行业标准制定及相关标准宣贯,协助企业建立健全质量保证体系,促进企业技术基础工作水平的提高,规范行业发展。为企业提供理化检测服务、计量器具鉴定和计量人员培训工作,协助企业不断完善生产质量控制。

  5)人员培训:为农机制造及相关行业的企业提供技术人员和管理人员的继续教育培训;开展技术工人的职业技能培训与技能鉴定等服务;联合相关高校建立实习、实验基地。

6)科技企业孵化服务:为培育初创阶段科技小企业的成长,或加速科技成果(项目)的商品化,农业创新技术服务平台在场地、仪器设备、资金以及技术、信息、营销、管理等方面提供服务和咨询。

四、研究所协作单位

中国农业大学

山东理工大学

济宁市科技局

山东国丰机械有限公司

济宁中科先进技术研究院

山东沃克液力传动有限公司

山东金大丰机械有限公司

山东山拖凯泰农业装备有限公司

山东理工精密机械有限公司

     所长简介

    冯建雨,男,19722月生,山东梁山人,副教授。19947月毕业于山东理工大学机械工程专业,获东南大学机械电子工程专业工学硕士学位。主要从事职业教育与成人教育机电类专业课程教学及教育理论研究。开发的《机械设计基础课程设计教学指导》教学课件获山东省职业院校课件比赛二等奖,主持的《机械分析应用基础》被山东省教育厅评为省高等教育成人特色课程,获“联合收割机的二次清扫装置”等获实用新型专利3项,主持研究了山东省教育科研规划课题《基于成人教育的课程综合化建设实证研究》、省教育厅教研改革课题《机械设计基础课程设计创新模式研究》、省科技厅软科学规划课题《地方高职院校服务科技创新型城市建设的研究》等。主编《机械设计基础》等教材3部。作为团队核心成员,参加了“中国高等职业教育质量保障体系建设”试点项目研究,主持编写和起草了学院《质量手册》等系列质量管理体系文件,全程参与了学院全面导入ISO9001和贯标认证工作。参加了学院2.5MWp屋顶太阳能光伏电站、光伏追日系统等工程项目的研究和建设工作。作为自动控制博士团队、自动控制工作室成员,正带领团队成员一起进行基于工作过程的项目化课程改革研究、特长生创新培养模式研究、现代学徒制试点项目研究和智能农机装备研制等。

机器人与智能装备研究所制度

机器人与智能装备研究所是学校实体性的科研机构,负责科学研究、人才培养、实验室建设等工作。主要任务是加强机构成员的业务学习,不断提高科研水平和科研能力,解放思想,开拓创新,建设一支团结进取的科研队伍,以科研促进教学为重点,以应用研究为主题,密切关注机械行业科学研究的前沿动态,以促进机械行业研究工作的开展。

一、研究所工作职能

1、依据党和国家的科技发展方针、政策,把握正确的科学研究方向,负责拟订科研发展规划,并组织实施;

2、组织本所进行各级各类科研项目的申报并对其管理,推荐和组织本所优秀科研成果奖励的申报,负责宣传重要科研成果;

3、每一学期,组织34次本所的科研活动,力求在第一次活动交流中确定本学期科研课题12项,并确定主研人,研究所成员群策群力帮扶主研人完成项目,以增强本所成员的科研意识和能力;

4、负责研究所成员年度科研成果的统计、整理、汇总工作;

5、执行科研计划,指导机电工程学院的各项科研工作;

6、积极开展各种形式的学术交流活动,组织科研讲座,活跃学术气氛,促进学术繁荣;

7、组织专门力量进行机械领域科研攻关;

8、落实年度教师外出参加学术会议、学术活动的工作;

9、完成学校及机电工程学院领导布置的其它工作。

二、研究所岗位职责

(一)所长主要职责

1、按照学校科研总体发展战略和部署,面向社会需求和机械发展前沿,制定研究所科研规划、年度工作计划和目标,并组织实施;

2、负责本所的科研建设,组织科研项目的申报、研究和科研成果的评鉴,提升研究所成员的学术水平;

3、遵守国家法律法规,负责建立健全本所各项规章制度,设置管理机构,实施有效管理;

4、认真执行民主集中制,充分发挥本所成员的整体作用,严格实行科学民主的决策程序和规范的工作制度;

5、定期组织开展各级各类科研活动,挖掘本所与校内外交流的各种资源,积极开展研究所的校内外学术交流活动,密切与地区间的交流与合作;

6、在科研处、机电工程学院的领导下,督促研究所成员完成科研任务。定期检查研究室或课题组工作进展,组织对成员的考核和奖惩;

7、认真开展思想政治工作、支持成员教学科研工作,调动成员的工作积极性。

(二)副所长岗位职责  

1、协助所长做好本所的各项工作,承担分管工作职责,并做好沟通、协调工作;

2、协助所长完成上级下达的其他各项任务;

3、具体分工(根据所务办公会议确定)。

(三)办公室主任岗位职责

1、负责研究所的科研组织工作,制订并实施研究所的科研规划、工作计划等,并组织实施;

2、组织本所成员从事学科建设和集体项目攻关;

3、组织本所科研活动和学术交流活动;

4、负责本所成员年度考核的成果审核工作;

5、副主任按照分工协助主任工作;

6、协助所长完成交办的各项任务。

(四)秘书工作职责

1、协助所长起草科研工作总结、规章制度及相关文件;

2、负责各类课题的申报和组织工作;

3、承担各类科研活动和学术活动的宣传工作,整理编写学术动态;

4、负责科研成果的统计、整理、汇总和归档工作;

5、负责外事接待安排;

6、负责本所的网页和更新工作。

新闻链接:http://www.sdlgzy.com/cxy/info/1015/1729.htm  

关闭窗口

版权所有:山东理工职业学院  邮政编码:272067
地址:山东省济宁市北湖新区荷花路6号 办公室电话:0537-3617778 3617779 招生咨询电话:0537-3617333